産業医求人で人気な求人の特徴は、以下のようなものがあります。
- 勤務時間が安定している。（いつも同じ時間である）
- 当直がない。（夜勤や延長勤務がない）
- 産業医資格取得の支援がある。
- 複数の企業で産業医を務められる。（有名企業で働ける）
- 産業医は、企業の従業員の健康管理やメンタルヘルス対策などを行う医師です。
嘱託産業医求人の注意事項
嘱託産業医とは、企業や学校などの事業場に毎月1回程度訪問して健康管理や相談にあたる医師のことです。嘱託産業医の求人に応募する際には、以下のような注意事項があります。
- 嘱託産業医は、事業場の規模や内容によって契約時間や対応する範囲が異なります。求人票で勤務する時間や対応する内容などの詳細を確認しましょう。
- 嘱託産業医は、専属産業医と違って、事業場に常駐しないため、従業員とのコミュニケーションが少なくなります。そのため、信頼関係を築くことが難しい場合があります。
- 嘱託産業医は、事業場の健康管理や相談だけでなく、産業医としての資格や経験を活かして、健康教育や健康診断などのサービスを提供することもあります。その場合、別途報酬が発生することがあります。会社の経営者の考えや意図を把握し、優先することが必要な場合が発生するかもしれません。
嘱託産業医は、勤務時間や休日が安定していることや、自分の専門性を活かすことができることなどのメリットがあります。しかし、事業場によって契約内容が異なることや、コミュニケーションが取りづらいことなどのデメリットもあります。
産業医求人の嘱託産業医求人は人気？
嘱託産業医の求人は人気があります。Indeedによると、嘱託産業医の求人は299件あります。また、嘱託産業医は、少ない時間と労力で高い報酬が得られるメリットがあります。
嘱託産業医になるためには、まず「医師であること」が前提となります。さらに、法令に基づき医師会主催の講習会を受講するなどの一定の要件を備えていることが求められます。
具体的には、以下のいずれかの要件を満たすことで嘱託産業医として働くことが可能です。
- 日本医師会の産業医学基礎研修を修了している
- 産業医科大学の産業医学基本講座を修了している
- 産業医科大学で該当課程を修了、卒業し、大学が行う実習を履修している
- 労働衛生コンサルタント（保健衛生区分）に合格している
- 大学において労働衛生に関する科目を担当する教授、准教授、常勤講師又はこれらの経験者である
また、日本医師会認定産業医の場合は5年毎の更新が必要となります。